Conflicto en la salud: médicos de PAMI iniciaron un paro de 96 horas en San Juan por la caída de la cápita

La medida de fuerza, que se extenderá hasta el viernes 16 de octubre, es la más larga en lo que va del año. Afecta la atención en consultorios de médicos de cabecera y odontólogos, aunque se garantizan guardias de urgencia y la confección presencial de recetas para los jubilodos.

MEDIDA DE FUERZA Y MODALIDAD DE ATENCIÓN

Los profesionales médicos de cabecera y odontólogos prestadores de PAMI en San Juan iniciaron este martes 13 de octubre un paro de actividades por 96 horas que se extenderá hasta el próximo viernes 16 de octubre. Se trata de la protesta más prolongada registrada en el sector en lo que va del año y forma parte de un reclamo de alcance nacional.

A pesar de la huelga, desde el gremio aseguraron que el personal permanecerá en sus puestos de trabajo para no desamparar a los afiliados mayores:

• Guardias y urgencias: Se mantiene la atención médica ante situaciones críticas e imprevistas.

• Recetas médicas: Se garantiza la confección presencial de recetas imprescindibles para la provisión de medicamentos.

• Turnos de consultorio: Los turnos programados para esta semana serán reprogramados a partir de la semana subsiguiente.

EL RECLAMO SALARIAL Y EL RECORTE EN LA CÁPITA

El conflicto responde a la profunda pérdida del poder adquisitivo de los honorarios y a la modificación unilateral del esquema de pagos implementada desde abril por el organismo nacional. Según explicó Sandra Brizuela, delegada sanjuanina de la Asociación de Profesionales del PAMI y Afines, el organismo eliminó los adicionales por consulta realizada y capacitación, fijando una única cápita fija por afiliado de $2.700, un monto que consideran insuficientes para cubrir el alquiler de consultorios, insumos y sueldos de secretaría.

Actualmente, un profesional con una nómina de 500 jubilados percibe cerca de $1.400.000 mensuales, lo que representa una pérdida real superior al 50% en comparación con los valores de principios de año. Mientras el sector solicita llevar la cápita a un piso de entre $4.000 y $4.500, la Nación ofreció apenas $300 de aumento (elevando la suma a $3.000), propuesta que fue rechazada categóricamente.

A la falta de acuerdo salarial se suma la ausencia de autoridades locales en la provincia, dado que la delegación de San Juan no cuenta con un director designado. En paralelo a la medida de fuerza, la entidad gremial mantiene presentado un recurso de amparo ante la Justicia Federal a la espera de un fallo que ordene recomponer las pautas contractuales.