Empleadas domésticas: confirmaron los nuevos sueldos por hora y mes con aumentos hasta diciembre

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares formalizó la Resolución 6/2026 con las nuevas escalas salariales. En septiembre rige un incremento del 1,8%, la acreditación de un bono extraordinario de hasta $20.000 y un cronograma de subas mensuales hasta fin de año.

El personal de casas particulares cuenta con un nuevo esquema salarial tras la oficialización del acuerdo paritario dictado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. A través de la Resolución 6/2026, se fijaron las escalas mínimas para todas las categorías del sector, estableciendo para septiembre de 2026 un incremento del 1,8% calculado sobre las bases de agosto.

El nuevo entendimiento incluye además una asignación no remunerativa por única vez de hasta $20.000 (a abonarse junto a los haberes de agosto) y un mecanismo de incrementos escalonados para los meses de octubre, noviembre y diciembre.

VALORES POR HORA Y POR MES EN SEPTIEMBRE

Para la quinta categoría, correspondiente al Personal para Tareas Generales (limpieza, lavado y mantenimiento del hogar), el valor mínimo por hora asciende a $3.914,64 con retiro y $4.185,94 sin retiro. En la modalidad mensualizada, los pisos se ubican en $480.247,85 y $529.261,78, respectivamente.

El detalle para el resto de las categorías en septiembre se compone de la siguiente manera:

• Supervisores: $4.645,33 la hora con retiro ($579.493,14 al mes) y $5.049,58 sin retiro ($640.641,55 al mes).

• Personal para Tareas Específicas: $4.422,54 la hora con retiro ($541.402,49 al mes) y $4.809,80 sin retiro ($597.854,36 al mes).

• Caseros: $4.185,94 la hora y un haber mensual de $529.261,78.

• Asistencia y Cuidado de Personas: $4.185,94 la hora con retiro ($529.261,78 al mes) y $4.641,90 sin retiro ($584.936,09 al mes).

SUMA EXTRAORDINARIA Y CRONOGRAMA HASTA FIN DE AÑO

La paritaria fijó el pago de un bono no remunerativo por única vez cuyo monto varía según la carga horaria semanal:

• 16 horas semanales o más: $20.000.

• Entre 12 y menos de 16 horas: $11.500.

• Menos de 12 horas semanales: $8.000.

Asimismo, se estableció un sendero de incrementos mensuales sucesivos para lo que resta de 2026: 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre. A la par, las sumas no remunerativas se irán incorporando paulatinamente al sueldo básico (25% en septiembre, 50% en octubre y 25% en noviembre).

Con estas proyecciones, el haber mensual mínimo para el personal de tareas generales con retiro alcanzará los $498.582,06 en octubre, $512.142,96 en noviembre y $520.337,24 en diciembre.